Yi He: “Đừng lấy giới tính làm điểm tựa, và càng đừng dùng sự dễ thương để bù vào năng lực”
Ngay sau khi được bổ nhiệm làm đồng CEO Binance, Yi He đã đưa ra một thông điệp không hoa mỹ, không vòng vo: “Trong kinh doanh, không ai chậm lại vì bạn là phụ nữ. Nếu có, đôi khi họ còn tấn công mạnh hơn.”
Đây không phải câu khẩu hiệu nữ quyền. Đây là trải nghiệm của một người đã đi từ một ngôi làng nhỏ ở Tứ Xuyên đến vị trí quyền lực nhất trong ngành crypto toàn cầu.
Yi He cho rằng rào cản lớn nhất của phụ nữ không nằm ở ngành nghề hay cấu trúc thị trường mà nằm ở chính trần tâm lý họ tự dựng lên. Khi phụ nữ kỳ vọng được ưu ái vì giới tính hoặc dựa quá nhiều vào kỹ năng mềm như giao tiếp, sự dễ mến hay sự mềm mỏng, họ vô tình đánh đổi thứ đáng lẽ cần được ưu tiên nhất: Năng lực chuyên môn.
“Người ta sẽ tôn trọng sự duyên dáng của bạn, không phải chuyên môn của bạn,” Yi He nói. Và đó là con đường nhanh nhất để đánh mất quyền lực thật sự.
Quan điểm của Yi He về cạnh tranh: “Giỏi nhất hoặc bị loại bỏ”
Trong cuộc đối đầu của các lãnh đạo công nghệ, đặc biệt là crypto, nơi tốc độ thị trường đổi theo từng giờ, Yi He luôn giữ triết lý cạnh tranh cực thực dụng: Giỏi nhất hoặc bị bỏ lại.
Cô không tin vào đặc quyền giới, cũng không tin vào “vùng an toàn” cho phụ nữ. Theo Yi He, nếu muốn tồn tại trong môi trường nơi mỗi ngày đều là cuộc chiến về sản phẩm, tăng trưởng, rủi ro pháp lý và áp lực truyền thông, phụ nữ cần tạo ra thứ không thể thay thế được: Năng lực vượt trội và khả năng chịu đòn.
Công thức của Yi He rất rõ ràng: Trong cuộc chơi này, không ai cho bạn đặc quyền. “Đây là kiểu cạnh tranh ‘dao trắng đâm vào, dao đỏ rút ra’. Không ai giảm tốc chỉ vì bạn là phụ nữ. Khi đã bước vào bàn chơi, không có ai đứng dậy nhường ghế cho bạn, bạn phải giành lấy nó.
Thông điệp của Yi He không mang tinh thần lãng mạn hoá thành công nữ giới. Nó giống một cú tát tỉnh táo: Phụ nữ muốn quyền lực thì phải chơi trò chơi của quyền lực, chứ không phải mong người khác chỉnh luật cho mình.
Từ làng nhỏ Tứ Xuyên đến đế chế Binance: Công thức sống còn của Yi He
Sự quyết liệt của Yi He không phải điều tự nhiên sinh ra. Nó được mài dũa trong hành trình đi từ vùng quê nghèo Tứ Xuyên đến vị trí lèo lái một công ty gần 300 triệu người dùng.
Trước Binance, Yi He từng xây dựng OKCoin từ thời còn phải tự làm mọi thứ từ marketing, tuyển dụng đến điều phối cộng đồng. Kinh nghiệm đó cho cô một góc nhìn rất “đường phố”: Thị trường không công bằng, xã hội không bao giờ đủ công bằng và người duy nhất có thể cứu bạn là chính bạn.
Chính vì vậy, công thức sống còn của Yi He luôn xoay quanh quan điểm: Quên giới tính, làm giỏi việc mình. Đây không phải lần đầu Yi He đưa ra quan điểm như vậy. Năm 2023, cô từng nói: “Hãy quên việc bạn là phụ nữ trong thế giới đàn ông. Đừng bao giờ tự giới hạn bản thân.”
Cùng năm đó, trong một phỏng vấn khác, cô nói nguyên nhân phụ nữ vắng bóng trong các vị trí lãnh đạo không nằm ở năng lực mà nằm ở những kỳ vọng xã hội được gieo từ nhỏ. “Nhiều phụ nữ không nói, không dấn lên, chỉ vì không ai từng nói với họ rằng họ có thể.”
Thông điệp của Yi He đơn giản nhưng không dễ thực hiện: Phải chủ động nhảy vào cuộc chơi. “Phụ nữ trong ngành công nghệ hay các ngành mới cần táo bạo hơn, dám thử nhiều hơn. Bạn sẽ không biết mình làm được gì cho đến khi nhảy vào.”
Và chính tinh thần này đã đưa Binance từ một startup năm 2017 thành hiện tượng tăng trưởng nhanh nhất lịch sử crypto.
Đồng CEO Binance và tầm ảnh hưởng thật sự của Yi He trong chương mới của sàn
Việc bổ nhiệm Yi He làm đồng CEO không phải động thái truyền thông hay “cơ cấu lại” sau giai đoạn khó khăn. Đây là sự chính thức hoá vai trò vốn đã có ảnh hưởng sâu rộng của cô từ nhiều năm trước.
Trong khi Richard Teng đại diện cho mặt trận pháp lý và quan hệ với cơ quan quản lý, Yi He là người xây dựng triết lý sản phẩm, chiến lược tăng trưởng, văn hoá đặt người dùng làm trung tâm và hệ sinh thái dịch vụ của Binance. Việc hai người đồng lãnh đạo là cách sàn bước vào chương mới: một Binance cân bằng hơn giữa đổi mới sản phẩm và tuân thủ quy định.
Yi He cũng thẳng thắn về mối quan hệ cá nhân với CZ, điều mà truyền thông luôn đào bới không ngừng: “Cuộc sống cá nhân của tôi độc lập với công việc. Năng lực của tôi không đến từ ai khác.”
Câu trả lời đó khẳng định điều cô theo đuổi: Vị trí của Yi He được xây dựng bằng thành tựu, không phải quan hệ.
Dưới trục lãnh đạo kép Teng – Yi He, Binance đặt mục tiêu tiến tới 1 tỷ người dùng, mở rộng hệ sinh thái thành “siêu ứng dụng” kết nối CeFi và DeFi, và tăng cường hợp tác với các định chế lớn như BlackRock hay Franklin Templeton. Ở chiều ngược lại, sàn tiếp tục siết chặt kỷ luật tuân thủ, chỉ riêng năm 2025 đã chặn gần 7 tỷ USD giá trị giao dịch gian lận.
